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    2013年就业安置工作总结
    2013年就业安置工作总结作者:就业办????文章来源:本站原创????点击数:????更新时间:2014-3-18

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    2013年就业安置工作总结

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    ?? 本学年,我校就业工作在上级主管部门和学校董事会正确领导下,坚持了“巩固、提高、指导、拓宽”的思路,认真实施了“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业推荐系统化”的工作机制,克服种种困难,组织安置今年毕业的322名学生就业工作,就业安置工作取得了阶段性胜利,初步达到了“学生满意,家长满意,用人单位满意”的“三满意”目标。为了更进一步搞好今后的就业工作,现将我校本学年就业工作总结如下:

    一、新思路、应对新形势

    我们积极探索,通过构建新体制、运行新机制、搭建新平台、开创新局面、取得新成果的"五新"就业工作思路应对新的就业形势。在体制上,实施"就业办总负责、班主任参与为主"的就业工作体制,将就业工作重心下移,发挥班级工作的能动性;在机制上,运行“分层次安置”为基本内容工作的新机制,增强了学生就业工作的活力。在措施上,搭建平台:为就业搭建平台,通过建设校园人才市场、拓展就业渠道、加强毕业生就业指导、加强就业工作信息化建设等措施服务毕业生就业。今年我校毕业学生322名,安置309人,安置率达到95%,学生主要安置在长株谭,其中对口安置90%以上。

    二、新机制 激发了新活力

    本年度我校就业安置工作根据市场需求动态,遵循“学生本人愿意,家长同意,学校批准,择优先推”的原则,认真实施了“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业推荐系统化”的工作机制,基本做到了量才选岗、对口就业,实现人尽其才,才尽其能。
    (一 )就业指导专业化。

    本年度,对在校学生展开了全方位、多层次开展的就业指导,做好毕业生就业的前期准备工作。如老师给毕业生开设讲座,采用就业指导课、专题讲座等形式。并加强了毕业生就业技能的培训,教会如何写就业自荐书,如何应聘工作岗位。通过就业指导,引导毕业生树立了正确的择业观和成才观,降低就业期望值,做好就业前的思想准备和心理准备,鼓励毕业生“先就业,后择业,再创业”,增强了他们职业选择的市场意识、法制意识、竞争意识。

    (二)就业服务日常化。

    以学生为本,强化服务,

    1、本年度我们的工作方针是:一切以学生为本,一切为学生着想,一切为了学生,以“稳定意识、服务意识、责任意识”为服务宗旨。我们知道就业工作是一项很重要的工作,是关系到学校的跨跃式发展、关系到每一名学生前程的一项非常重要的系统工程,我们本着为学生负责的态度,对待这项工作的每一个环节。今年学生稳定率达到了93%,本年度接回3名生病学生,并派车送到家中,真正把“服务做到家”。

    2、建设长株潭就业服务站,产生辐射效应。

    本年度,我校就业办抢抓我市构建职业教育集团和就业“一体两翼”格局的机遇,将进一步完善驻上海就业工作站的工作,真正带动我校长三角就业基地的工作,产生辐射效应使其成为我校就业的中转结构、管理结构、服务结构!保障每个毕业生得到学校的良好就业服务,提高学校声誉。打通了“出口”,拓宽了“入口”,推动学校的可持续发展。

    (三)就业管理规范化、

    为进一步加强对学生实习就业工作的指导和管理,规范学生实习就业安置工作,依据教育部、财政部制定的《中等职业学校学生实习管理办法》,结合我校实际情况,制定了《中专学生实习就业管理办法》,特别注重对口安置,今年我校对口安置率为96%,就业安置工作逐步走向法制化轨道。

    (四)就业推荐系统化

    本年度就业办坚持了“有情操作、开发岗位、妥善安置”的原则,相关班主任、教务处、政教处、总务处等逐人审查应试、体检合格的安置对象,签署意见,呈分管领导严格把关,真正做到就业推荐系统化。

    三、新平台 开创新局面

    1)加强考察力度,拓展就业空间

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